教师培训总结

教师培训总结

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编帮大家整理的教师培训总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

这个暑期我有幸参加了小学语文教师培训，对待这次培训学习的机会，我非常珍惜，感到受益匪浅。面对深刻而全方位的新课程改革、日益复杂的学生思想道德，很多时候让我们觉得有些雾里看花，水中望月，无所适从。所以，很需要学习，而此次小学语文教师培训班的学习，犹如为我打开了一扇窗，拨云见日，使我在一次次的感悟中豁然开朗。培训虽然紧张，天气也很是炎热，但每天的感觉都是充实而幸福的！这次培训内容丰富，形式多样，专题报告，有学员围绕专题进行的互动讨论。今天的学习，对我既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长，这是收获丰厚的一次学习。

一、更加明确了一堂好课的标准

姚聪颖老师在报告中说：“想让学生爱上语文，就让语文课堂充满吸引力”。 如今倡导自主、合作、探究性地进行，这种学习方式非常好。由于学生自主、合作、探究性地进行学习而导致课堂教学进度放慢，但是，我认为表面上看上去进度慢了，教学任务似乎没有很好地按时完成，但从学生的学习的实际效果来看，这种“慢”还是有效果的。除了学生对语文材料的感知和领悟得到了落实之外，学生的好奇心、求知欲得到了很好的爱护，学生学习的主动意识、进取精神以及合作精神都得到了充分的激发和增强。以前那种老师只顾讲解，不管学生有没有自己的体会和感悟，有没有学习的兴趣和进取心，教学进度虽然掌握得很好，但教学的实际效果是可以想见的。好课的标准归结如下：

1.看教学目标的制定。首先是语文课的教学目标，并且是小学语文课的教学目标。要体现年段教学目标。

2.看教学内容。是不是仅仅把课文当成了教学内容，要凭借课文这个例子找好三个点来培养孩子听说读写的能力。

3.看教与学的过程。看学生课堂上是否生动活泼的学，包括恰当有效的合作学习；老师的作用就是导学，看指导是否真正落实到学生的学上。

4.看教学效率，是否做到省时高效。

如果在课堂教学中做到了以上几点，那么就具备了一堂好课的条件。

二、指明了语文阅读教学的方向

现在“语文新课标”十分强调学生 “自主、合作、探究” 的学习方式。现在凡是进行语文课改的课堂教学学生热烈讨论的场面比比皆是。课堂讨论活跃了课堂气氛，激活了学生的思维，锻炼了学生的口头表达能力，同时还培养了学生质疑问难和合作研究的习惯。在学生的思维互相碰撞之后，课堂上每每闪现出富有精彩见地的思想火花。我以为，课堂上主要时间应该要留给学生自主阅读思考，当学生有问题而自己不能解决的时候，再让学生讨论解决，老师也应是参与讨论与解决问题成员之一。只有在学生有了充分的自我感知和理解之后再进行的讨论才是有效果的'。而且，进行讨论老师还要注意对时间和内容进行合理恰当的安排和调控。因为“教师是学习活动的组织者和引导者”。（《语文课程标准》）再者，毫无边际的课堂讨论是没有休止，也是很难有结果的。当然，通过大家的讨论，能得出一个相对较为合理的答案，也是必要的。但不是什么问题都要有个结果，存疑也可以，过程有时比结果更重要。

在这次培训中我感受着新课程理念的和风，沐浴着新课程改革的阳光，懂得了要提高孩子们的语文素养，就必须让孩子们多读书，多写作。让孩子们在“国学经典”，“诗歌经典”，“儿童文学经典”的引领下飞扬。我异常珍惜这样的机会。因为他们为我提供了让我从自身出发寻找差距，反复的琢磨和钻研，不断的反思和总结。对我来说，不论从理论还是教学上，这都是一个让我进步的有效良机。在交流过程中，我也能积极参与交流讨论，聆听感言，交流自己的心得。让我对教学充满了信心和希望。

我非常清楚“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”。要想成为一名合格的语文教师，就要努力提高自身素质，理论水平，教育科研能力和课堂教学能力等。而这一切，也是我不足和欠缺的。通过今天的学习，我明白了，没有深厚的积淀，没有长期的浸沉，何来“腹有诗书气自华”，何来纵横捭阖，驾轻就熟。 总之，这个暑期的语文培训，犹如为我打开了一扇窗，使我在一次次的感悟中豁然开朗，使我不仅得到了不少教学上的启迪，更感受到了大师们的人格魅力和理想追求，让我们意识到一名合格的语文教师应是永不枯竭的河海，应有广阔的知识，饱满的激情，横溢的才华。

关于 “双师型”教师的培养总结

根据《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《面向21世纪深化职业教育改革的意见》等文件精神，立足我校实际，全面贯彻“修身立业、服务社会”的办学理念，我部门积极落实“师德高尚，素质全面、技能扎实、一专多能”的人才培养的要求。在过去的一年多时间中，我部门积极主动开展各方面工作，确保“双师型”教师队伍建设稳步推进。

1． 明确目标，把握方向

目前，各行各业都在提倡发展“双师”，从职业院校来看，对这一概念就有着很多的表述。综合这些概念，我认为本部门的“双师”必须是既能掌握专业技能（技能要与社会接轨，时时更新专业知识结构）给学生带来有价值的和实用的技术，同时需具有良好品德，能为学生指引正确的人生方面、培养学生正确的人生观和价值观，并且后面一条更为重要。

这一目标有这样两种含义：第一，本部门的“双师”是“认人不认证”，即对教师有多少专业资格证书并不看重，更重要的是在实践中去检验是否真正具备了“双师”的能力。第二，让本部门教师都持有这种观念，一方面促使教师不要为了证书而学，而是为了丰富自身而学，杜绝伪“双师”的出现；另一方面也是为了能激励青年教师，给他们一个公平的环境。撇开证书和职称的束缚，尽最大可能体现出优劳优得、多劳多得的用人机制。

2．引进校外兼职教师

我部门专业多、学生多、专任教师少，为了缓和这种矛盾，我部门选择从校外引进兼职人员。兼职人员一般都是外校教师和企业一线人员，保证兼职教师的教学质量成为我部门工作的一个重点。目前，我部门要做好以下几个方面的事情，确保兼职教师也是“真双师”。

3．与企业联合培养

我部门为维持正常的教学秩序，将教师绝大部分时间都用在了课堂教学和校内管理工作上，使教师很难有较多的时间和精力提高实践动手能力。因此，要提高教师的专业技能，让教师走进企业一线是一种简单和实用的方法。所以，我部门积极联部门各企业单位，加强校企合作。一年多时间来，我部门先后与江淮汽车有限公司、合力叉车、合肥锻压厂、美菱集团等企业建立了良好的合作关部门。将企业的一些师傅和我部门教师进行师徒结对，确保教师的技 ……此处隐藏17804个字……到中等职业教育对一个国家发展的重要性。另一方面通过各位培训教师的讲解，使我对职业教育理念有了新的认识，如“行为导向教学法”“项目教学法”等这些行之有效的教育教学方法对于我们今后的教研教改方面提供了良好的素材和宝贵的经验，从而使我们在教育教学中得以借鉴，对提高中等职业学校教育教学质量有深远的影响。职业教育理论课还让我们知道怎样成为一个优秀的中等职业学校教师，并为我们提出了明确的目标。

一、专业教学能力模块。

施大发教授对课程设计能力方面进行培训。在这一项目的学习中，施教授讲解了课程体系确定的方法，知识本位课程教学模式，能力本位课程教学模式，并联系实际案例。之后要求我们联系本校实际，确定本校专业课程体系。施教授的讲解条理清晰，任务明确，把艰涩的理论知识与实际联系起来，让我们更容易接受，我们在教授理论性较强的课程时也要学习这种教学方式，让学生能更容易接受。独立确定课程体系，也有助于我们通盘了解专业特点和培养目标，在教学中能够有的放矢。

确定了课程体系后，由霍览宇老师对我们进行教学组织能力项目的培训。霍老师为我们讲解了行动导向教学方法，介绍了常见的行动导向教学方法的特点和适用范围，以及常见的行动导向教学方法的设计和实施步骤。之后，要求我们根据专业与课程的特点，编制出符合职业教育特点与专业特点的课程标准。霍老师在培训中运用了如观摩教学、小组讨论法、任务驱动法、多媒体教学等多种教学手段，我在学习培训项目知识的同时，在教学方法的选择和运用上，也很受启发。

二、专业核心能力模块

完成了教学组织能力项目之后，我们又开始了专业核心能力模块的培训。在后阶段的专业培训项目有变配电与安全训练、电动机正反转控制和Y-△降压启动工艺接线技能、铣床电气控制、PLC控制装置安装调试及自动生产线工作站的故障排除等10个项目。

直电动机正反转控制和Y-△降压启动工艺接线技能由付军老师进行指导。这一项目是电力技术课程的一个重要内容，付老师对工艺布线标准提出了严格的要求让我们充分认识到严谨、认真的重要性。并进行示范教学。

接下来的PLC气压系统安装与调试项目由孙圣志老师指导。孙老师首先讲解介绍了各种气压元件和气压原理图的`识别方法与气路的分析和故障排除，然后由我们分组进行气动元件的安装与调试。在对气动元件的工作方式有了直观的认识后，我们分别采用接触器和PLC两种方式来进行气动回路的控制。通过这一项目的练习，我对工业生产中的电气设备的控制方式与手段有了更深刻的认识，并能根据要求设计一些简单的气动回路及其控制程序。

铣床电气部分的故障排除则由陈运安老师负责。陈老师先介绍了X62W铣床基本工作原理和传动机构、传动原理，然后讲解了X62W控制原理图，并在接线板上进行实际接线，再到铣床上将接线板进行联接来控制铣床。

所有项目均采用了理论与实操结合的理实一体的教学模式，以实操练习来理解和巩固理论知识，以理论知识指导实操，两者结合，能够更好的掌握所学知识，值得我们在往后的教学工作中借鉴。

三、顶岗实习

专业核心能力模块结束后，我们开始了本次培训的最后一个模块，顶岗实习模块。本次顶岗实习在千山药机进行。

我们来到千山药机公司，刚进入厂区大门我们就感受到了浓厚的企业文化气息；墙上满是规章制度的要求、评比比赛细则、企业文化知识专栏等让我们深刻了解到在今后的教学中应积极关注企业文化，我们了解了塑料瓶吹灌封机的工作原理、机械及电气控制的工作原理及装配过程；在与工人的交谈中，对于相关岗位的职责，企业规章制度要求等有了深刻的体会。通过这次实习，让我真正在实践中去深化理论知识，去感悟体验教师的任重道远！更重要的是它能够很好的锻炼我的意志，提高我的工作能力，为我今后的教学打下了良好的基础。

回顾这四十天的培训生活，虽然很紧张，但是我感觉很充实，我的实践能力、专业素质、教学能力都在这四十天内有了很大程度地提高；虽然时间很短，但它却为我以后的工作提供了丰富的内涵，为我以后的学习指明了前进的方向。相比之下今后的路还很长，还有很多的工作等待着我去做去探索，我要以此次学习为契机，承前启后，继往开来，用学到的新知识、新技术、新方法和新理念实践未来职业教育的新目标，力争在今后的职业教育工作中取得成绩，创造辉煌。

烈日炎炎的夏天，我参加了20xx年江苏省南通市暑期教师全员培训，在这里我由衷的感谢教育部门为我们搭建了这个快捷、方便、精美的学习提高的平台，在培训的过程中，通过“看课”、“作业”、“话题”、“活动”等板块，每一位老师都以饱满的精神状态，丰富的教学理论知识，鲜活的教学实例触动着我平静的心灵，使我的思想重新激发出学习的热情，燃起了智慧的火花，同时也让我真真切切的感受到了思想和理论水平的不足。

一、人性化的培训使教师休息之余得以提高。

作为老师，对于培训应该是不会那么的陌生，很多培训活动下来，老师们都感到疲惫不堪，而这次培训活动在很大程度上体现一个“人性化”。先不说在这炎炎的夏日，当火辣辣的阳光烤着大地，几百人挤在一个大礼堂里，还没有学习呢，心里就感觉心烦意乱了，使培训的效果大打折扣，而这次培训活动，改变了以往的培训方式，教师可以足不出户，通过络，在自己的家里完成培训的任务，使培训变得方便与快捷。

再次是，考虑到很多老师对络培训和计算机操作不太熟悉，当我们教师一登陆窗口时，络平台会自动跳出一个演示窗口，清晰明白的告诉你操作的步骤，实施的过程，注意的事项，完成的作业等，从这个细节中我们可以看到教育部门对于此次培训组织和安排是多么的周全，同时也可以看出教育部门领导对于我们老师的培训学习是多么的重视和关心。

二、丰富、新颖的学习内容使培训变的自主、生动。

本次培训活动，讲座、课例、师生互动等丰富、新颖的形式为所有教师打开了一扇学科理念、理论、实践活动的窗口，增强了培训的实效性。尤其是，本次培训活动，采用教师自主选课的方式，教师可以根据自己的需要和不足，有针对性的自主学习，是络培训更具灵活性；另一个方面是，在这次活动中不但有讲座，而且还有相对应的课例，从而使理论与实践相结合，更能由浅入深的'讲解美术教育理论知识，使培训活动变得更加生动。

三、络交互式的平台为教师提供了一个相互交流的空间。

本次培训活动最大的亮点是，络交互式的平台为教师提供了一个相互交流的空间。在美术学科课程专家和教授引领下，很多教师积极开展美术学科问题研讨，不断更新话题，实现了教师与专家、教师与教师之间广泛的交流，从而调动了广大培训教师参与培训的主动性和积极性，同时对一些当前美术教育中热点问题，通过交流与讨论，提高了教师的个人水平和理论素养，为络培训增强了针对性和实效性。

总之，通过此次培训，我真正切切的感受到，作为一名美术教师，我们要与时代同行。我们的美术课程改革与学校的美术教育活动，都与社会变革血脉相连。通过学习，我的理论知识与实践能力都得到了提高。希望今后的我能够立足课堂，不断地超越，让我的课堂更能体现时代性和前瞻性。