
员工承诺书范文
在发展不断提速的社会中,承诺书的使用频率越来越高,承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。大家知道承诺书的格式吗?以下是小编收集整理的员工承诺书范文,欢迎阅读与收藏。
员工承诺书范文1本人于X年X月X日入职天香果园招录试用,拟担任 职务,为表诚信,防患瑕疵,愿意向公司作出以下承诺:
一、自愿遵守上班时间:早班: 8:00-17:00 中班:12:00-21:
00 晚班14:00-23:00 每天工作9小时,含进餐休息时间。月休4天,节假日根据门店情况安排。
二、迟到、早退者,5分钟以内每次扣薪5元,15分钟以内的每
次扣薪15元,30分钟以内的每次扣薪30元。每月迟到三次以上(包含三次)扣除全勤奖100元。当月忘记打卡超过一次(含)以上,没有合理理由的,迟到或早退30分钟(含)以上的;没有事先请假或请假未经批准擅离工作岗位的,以旷工论处。
三、旷工。未经请(准)假或假期届满未经续假而擅自不到职者,
均以旷工计。无故不上班或故意不打卡者作旷工处理。 上班时间外出办私事,一经发现一律作旷工处理。当日旷工0.5-2小时以内的计半天旷工,2-4小时以内的计全天旷工。旷工扣当天工资总数并进行相关的行政处罚,旷工一天罚薪100元,旷工二天罚薪200元,依此类推。 旷工达3天者予以辞退,公司有权扣除其薪金以补偿给公司造成的损失。(日薪=固定工资/当月天数)
四、请假:公司员工请假必须提前至少1个工作日,审批通过后
提交考勤专管员备查方可执行。 如遇紧急事件确实无法提前办理请假手续的,必须于当日上班前电话或短信通知部门负责人或上级领
导协助办理请假手续,否则按旷工处理。试用期员工请事假,将延长试用期。
五、员工离职分为辞退和辞职两种。 公司对违纪员工,经劝告、教育、警告不改者,有辞退的'权力并不进行任何经济补偿。 公司对有下列行为之一者,给予辞退:一年内通报批评达三次者;连续旷工三日或全年累计超过五日者;品行不端、行为不检,屡诫不改者。员工在试用期内经发现不符合录用条件者。
六、试用期员工需提前3个工作日提出书面申请,正式员工提前一个月提出书面申请,人事部在30个工作日之内通知领取《员工离职审批表》,当事人填写,逐级批复后进行正常工作交接,交接不清者或者未办理交接手续者扣离职当月薪酬作为公司经济补偿。
七、新员工上班不满7天离职,不予发放工资。
八、员工自离处理方案:员工自递交离职报告30个工作日之内或未交离职报告而擅自不到岗者均按自离处理。员工自离,由直属上级代其填写离职表,并注明自离原因。自离人员自离岗当天开始按旷工处理,3天后直接开除。直属上级须第一时间核算其离职后相关费用,报知人事部和财务部,财务部将扣其当月薪资作为公司经济补偿。
九、遵守公司薪资保密制度,不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资。如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。
承诺人签名: XXX
身份证号码:XXX
年 月 日
员工承诺书范文2班组目标:控制未遂和异常,不发生轻伤和障碍。不发生误操作事故,不发生违返调度纪律的行为;不发生违反“票据”的事件;实现全年零事故、零伤亡、零污染。
作为班组的一员,为保障本班成员及他人的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,使班组全年的`安全生产目标能达到,自愿接受本班组和车间管理,并郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:
一、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加本单位组织的各项安全活动。
二、自愿接受公司、车间、班组等各级安全教育和业务技能培训,努力提高自身安全意识及工作业务技术水平,做到“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害”。
三、工作中自觉遵守本岗位的《安全技术操作规程》,认真按规程和安全要求进行操作,做到不违章、不蛮干、不冒险作业。
四、正确佩戴和使用劳动防护用品,按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。
五、熟悉岗位安全操作规程,掌握岗位安全技能,知道岗位存在的危险性,会采取预防措施和应急方法。
六、积极参加班组事故隐患检查和整改工作,工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素,立即向上报告,并配合班组和车间进行解决。
七、发现生产安全事故时,及时向上报告,并积极参与事故应急救援工作,在救援中服从上级指挥。
八、切实做好自身安全防护工作,注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。
九、在生产作业严重违反安全生产的有关规定,本人将自愿接受公司、车间、班组的相关规定的处理。
十、配合班组长搞好班组建设工作。
班组(签字):
员工(签字):
日期:
员工承诺书范文3一、承度人在鲁甸县农村信用合作联社火德红信用社工作,工作岗位为,承诺人自觉加强解相关保密制度、法规和法律,知悉应承担的保密义务和法律责任的学习,自觉维护我社客户金融信息安全,对于本人因工作关系接触的客户金融信息管加强保密。
二、日常工作中在收集客户金融信息时,严格遵循合法、合规、合理原则,不收集与业务无关的信息,不采取不正当方式收集信息。
三、收集、保存、使用、对外提供金融信息时,严格遵守法律规定,采取有效措施加强对金融信息保护,确保信息安全,防止信息泄露和滥用。
四、不将客户信息用于业务营销,对外提供等作为与客户建立业务关系的先决条件,但如业务关系的性质决定需要,必须预先取得客户做出相关授权或同意。
五、承诺不篡改和出售金融信息。(学生住宿承诺书)
六、不违规通过中国人民银行征信系统、支付系统以及其他系统查询或滥用金融信息。
七、如违反规定使用和对外提供金融信息,给单位和客户造成损害的',无条件接受单位的处理,如造成违法的,愿意承担相应的法律责任。
承诺人:
员工承诺书范文4员工姓名:
某身份证号码: ……此处隐藏3953个字……
6、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患,自己不能处理的应立即报告;
7、严格执行交接班制度,发生事故时要及时抢救处理并保护好现场,及时如实向领导汇报;
8、积极参加安全活动,提出合理化建议。指出安全生产工作中的缺点和问题,遇有打击报复,可越级上告。
9、熟悉本岗位安全操作规程,掌握本岗位安全技能,懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法,会报警,会使用救急工具和消防器具。
10、积极参加事故隐患检查和整改,在工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素,立即向上报告,并配合班组和队进行解决。
11、发现生产安全事故时,及时向上报告,积极参与公司的事故应急救援工作,在救援中服从上级的`指挥。
12、强化自身安全意识,在生产过程中对自己的人身安全负直接责任。如严重违反安全生产的有关规定,本人将自愿承担相应后果。
员工承诺书范文13本人(身份证号:)系XX公司(以下简称“XX公司”)员工,将于XXX年XX月XX日离职。为保障我本人与XX公司的正当权益,现出具本承诺书。本人承诺:
(一)本人在离职前已完成了工作及相关文件资料(包括且不限于记录有
XX公司秘密信息的任何书面或电子文件、资料、图表、笔记、报告、传真、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体)的交接,不存在任何隐瞒、错漏、遗失等,不将这些载体及复制件擅自保留或交给其他任何人。
(二)本人离职后仍应遵守与XX公司所签订的保密协议、竞业禁止条款,以及XX公司的保密制度,保守在XX公司工作期间所知悉的商业秘密,若有泄密行为,自愿接受XX公司制度所规定的惩罚或法律责任;
(三)本人在XX公司工作期间,若有任何损害XX公司权益的行为,即使本人离职,XX公司仍然保留有追究责任的权利;
(四)本人离职后,不以XX公司名义或本人原在XX公司岗位、职务等从事任何活动;
(五)本人离职后,XX公司若有在本人在职期间所经办未了的`事务需要继续的,本人愿意尽力协助;
(六)本人自愿离职,离职后与XX公司再无其他任何纠纷。本人对XX公司的一切请求权(包括且不限于劳动工资报酬、加班费、津贴补贴、各类福利、经济补偿金、赔偿金以及社会保险、解除劳动合同手续等)均已在本承诺书签署前已经获得完全且彻底解决,本人就此无争议。
(七)本人将恪守以上承诺,如有违反,本人同意赔偿因此给XX公司造成的损失并承担由此引起的一切法律责任.
XX公司已经就本承诺书中可能限制本人权利、加重本人责任的条款进行了提示和说明,本人已经理解并同意本承诺书的全部内容。
承诺人(签名捺手印):XXX
20xx年XX月XX日
员工承诺书范文14xx有限公司:
本人入职x有限公司,从事xxxx_岗位职责,本人了解有关保密法规制度,知悉应承担的保密义务和法律职责。本人确认并同意,承诺担负如下岗位保密职责,履行相关保密义务:
一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务;
二、不带给虚假个人信息,自愿理解保密审查;
三、不以任何方式泄漏所接触和知悉的国家秘密和企业秘密;
四、公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、合同文件、客户资料、调研和统计信息,技术文件(含技术方案)、公司经营管理文件、会议资料等均属企业秘密,本人有保守该秘密的职责;无论本人在任职期间或离职之后,都不能将任何机密信息透露给公司以外的任何组织和个人,或者在没有得到公司书面允许的状况下将机密信息用于任何未经授权的目的;当不确定某些具体资料是否为公司秘密时,本人承诺请示公司主管该项的高层经理人员鉴定其性质;
五、公司的一切书面和电子材料、培训资料、公司均有知识产权,本人在未经授权许可的`状况下,不能对外传播;
六、本人因职务取得的商业和技术信息等研究成果,权益归公司所有;
七、任何公司财产,包括配备给本人适用的办公桌、保险柜、书柜,乃至储存在公司设备内的电子资料(无论谁建立的),都是属于并且只属于公司,本人不具有所有权及保密权,如遇状况需要,公司有权进行调查和调配;
八、本人在公司的任职期间,以上所列机密材料都只能由本人在公司的授权职责范围内使用,在以下两种状况中,只要有一种状况发生,本人都将所有属于本人保管或处理范围的机密材料的原件及副本立即交付给公司:
(一)在任何时候,公司提出此要求;
(二)在本人离职时。
在交付上述机密材料后,本人不保留任何这些材料的原件和副本;
九、本人若收到外部邀请进行开会、研讨、交流或授课,本人承诺事先要征得上级领导批准,并就可能涉及的有关公司业务的重要资料征求上级意见;
十、本人承诺未经公司审查批准,不擅自发表涉及未公开资料的x、著作;
十一、离岗时,自愿理解脱密期管理,签订保密承诺书;本人已阅读,并明白和同意遵守本承诺书所有条款,如本人违背承诺,自愿承担党纪、政纪职责和法律后果。
承诺人签名:
日期
员工承诺书范文151、公司化管理科在分管客运部门分管经理的领导下,负责三成线参营车辆的生产经营和安全管理以及日常经营管理的全面工作。
2、努力完成上级下达的各项安全指标和生产任务。
3、制定、完善三成线经营及安全管理制度。
4、组织编排三成线车辆运行计划,和值班车辆工作安排。
5、与车站经营科广泛联系旅游包车和超长运输业务。
6、合理调派车辆,抓好三成线的生产经营工作。
7、加强三成线车辆的统一管理,督查三成线营收,负责每日车辆的营收分配,考核车辆的工作情况。
8、搞好上传下达,组织三成线驾驶员按时参加三台公司及车站和公司化管理科组织的安全学习、业务培训等工作。努力打造一支高素质、严要求的驾驶员队伍。
9、加强与参营单位的`联系合作,随时与行业主管部门勾通,确保车辆正常运行相关手续的办理及时。
10、严格遵守公司财务制度,加强费用开支的管理和控制,确保单车经济效益良好。
11、负责组织三成线的生产经营会议和合资人会议。
12、不定期组织本科室管理人员的业务技能和思想政治培训工作,努力为公司培养合格的公司化管理人才。
承诺人:
日期: